К сожалению, большинство работодателей ведут
себя так, словно их сотрудники попали к ним в рабство. Особенно это
касается государственных предприятий, да и многие фирмы не далеко от
них ушли.
Если на фирмах по-прежнему процветает «зарплата в
конвертерах», то на госпредприятиях – открытое неуважение к сотрудникам
и злоупотребление трудовым кодексом. Проще говоря – многие работодатели
ведут себя с наемными работниками как хотят.
Большинство юристов
даже не хотят браться за трудовые тяжбы, потому что знают, что
практически безнадежно засудить работодателя, который не заплатил
своему работнику.
Когда одна моя знакомая пыталась устроиться
курьером на фирму, занимающуюся полиграфическими услугами, ей
предложили неплохой оклад, но сообщили, что договор с ней подписывать
не будут, чтобы не платить налогов. Когда же она спросила, какова
гарантия того, что они ей вообще заплатят, директриса с пафосом
заявила: «Гарантия – я!»
Однажды в Киеве проходили массовые
съёмки для рекламного ролика – рекламы голосового чата. Приглашённые
студенты и безработные вынуждены были прождать два часа на холодном
воздухе, а потом их ещё и обманули, сначала сообщив по телефону, что
съемки будут продолжаться до трёх часов, а в итоге оказалось – что до
семи вечера. И деньги получат лишь те, кто дотерпит «до победного
конца»
...
Читать дальше »
